Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работающие пенсионеры сами повысили себе пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства для перерасчета. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.
Вот пошаговая инструкция по перерасчету выплат:
|
Шаг № 1 |
Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем. |
|---|---|
|
Шаг № 2 |
Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М. В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь. И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений. |
|
Шаг № 3 |
Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М. |
|
Шаг № 4 |
Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение. Соответственно, ответ на вопрос, сколько месяцев должен не работать пенсионер, чтобы получить индексацию пенсии, зависит от даты увольнения. Если гражданин уволен 10 мая, перерасчет произведут не ранее 1 июня. Если до 1 июня пенсионер трудоустроился, перерасчета не будет. |
|
Шаг № 5 |
Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными. |
Но не всегда пересчет проходит по указанной схеме по причине технических сбоев или человеческих факторов. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты после увольнения, то необходимо обратиться в ПФР за разъяснениями.
Как изменится размер пенсии, если человек снова устроится на работу
Возобновление трудовой деятельности не скажется на суммах. Если наш Иванов за июль 2020 года должен получить повышенную сумму, он ее получит, даже если вскоре снова устроится на работу. Но пока он трудится, индексации ему придется пропустить. Поэтому когда работающие пенсионеры массово увольняются ради перерасчета, им следует реально оценить, что они потеряют и что выиграют.
Есть еще один момент: чтобы получать повышенные суммы от государства, без работы придется посидеть хотя бы один целый месяц, поскольку именно за этот период платят пенсию. Если Иванов уволился в июне, чтобы за июль и остальные месяцы получать больше, ему следует отказаться от работы на месяц, а в августе заново трудоустроиться. Иначе денежные средства ему либо не начислят, а увеличенную сумму он получит при последующем увольнении, либо начислят, но переплату учтут в счет будущих выплат.
Сроки начисления компенсации
Но начисляется эта добавка не сразу вслед за выходом на пенсию. Во-первых, работодатель передает эти данные в Пенсионный фонд лишь на следующий месяц после расторжения трудового договора. Еще месяц требуется на рассмотрение и проверку документов. Месяцем позднее осуществляется сам перерасчет.
Весь процесс занимает не меньше трех месяцев, но при этом индексация будет произведена начиная со следующего месяца после увольнения. К примеру, если вы оставили работу в мае 2023 года, то в сентябре вам перечислят уже проиндексированную пенсию плюс компенсацию в размере разницы между вашей пенсией в период трудоустройства и проиндексированной пенсией за июнь, июль и август.
Надо ли писать заявление на перерасчет?
Подавать заявление на перерасчет пенсий в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически.
Однако гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте прекращения работы или иной деятельности.
При этом, если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится. Однако последующие плановые индексации снова не будут производиться до тех пор, пока он вновь не уволится.
Стоит отметить, что эти правила индексации распространяются на страховые пенсии. На получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, эта норма закона не действует.
Когда происходит перерасчет пенсии?
Пенсия для работающих граждан пересчитывается ежегодно с первого августа. Процесс этот зависит не только от страховых отчислений, которые делает работодатель за сотрудника пенсионного возраста.
Если гражданин России решил делать отчисления на накопительную и страховую части пенсии одновременно, происходит перерасчет обоих видов выплат, однако при условии, что на них постоянно поступают дополнительные платежи.
Причинами перерасчета могут быть и новые правки законодательных актов, и просьба самого пенсионера (путем подачи соответствующей заявки в органы Пенсионного фонда).
Пенсия увеличивается автоматически (то есть никаких заявлений на перерасчет подавать не нужно) с нового месяца после возникновения некоторых обстоятельств, прописанных в статье 17 федерального закона № 400-ФЗ:
- когда лицу исполняется восемьдесят лет, страховая пенсия увеличивается в два раза;
- получив первую группу инвалидности, пенсионер также может рассчитывать на 100-процентную прибавку к пенсионному жалованию;
- если пенсионер проработал в районах Крайнего Севера 15 лет, а его трудовой стаж исчисляется 25 годами (для мужского населения) и 20 — для женского, фиксированная выплата к страховой пенсии повышается вполовину;
- когда гражданин, чей трудовой стаж не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин), проработал 20 лет в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсия должна вырасти на 30%;
- когда гражданин проработал тридцать лет в сельском хозяйстве, пенсия повышается на 25%.
Какая пенсия у работающих пенсионеров
Общего размера пенсии у работающих пенсионеров нет. Ее итоговая сумма зависит как от страхового стажа и накопленных баллов, так и от периода, в котором человек оформил выплату. Вы оформляете пенсию и начинаете получать ее в соответствии с правилами и нормативами, действующими в этот период.
Страховая пенсия состоит из двух частей — фиксированной и индивидуальной. Первая в 2023 году составляет 7 567,33 рубля. К этой части прибавляется сумма, рассчитанная по накопленным баллам и их стоимость. Сейчас один пенсионный балл стоит 123,76 рубля.
К примеру, вы выходите на пенсию и к этому моменту набрали 32 пенсионных балла, то есть размер вашей пенсии составит:
Пенсия = фиксированная часть + (стоимость пенсионного балла × кол-во пенсионных баллов) = 11 527,66 рубля.
Это ваша пенсия на момент выхода на заслуженный отдых в 2023 году. Она будет увеличиваться после индексаций минимум один раз в год. Но как только вы устроитесь на работу по трудовому договору или начнете предпринимательскую деятельность, размер выплаты фактически заморозится. Приведем пример.
Маргарита П. вышла на пенсию по старости в 2021 году. Размер выплаты составил 16 342 рубля. В 2022 году после двух индексаций пенсия выросла до 17 990 рублей, но в декабре того же года женщина устроилась работать по трудовому договору. С 1 января 2023 года страховую выплату увеличили на 4,8%, однако пенсия Маргариты П. осталась прежней — 17 990 рублей.
По закону, работающие пенсионеры не получают ежегодную индексацию пенсии, которая зависит от уровня инфляции. Все, на что приходится им рассчитывать, — увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, то есть пенсионных баллов. Но и в этом случае есть жесткие ограничения.
Норма не распространяется на выплату государственных и социальных пенсий. Последнюю не выплачивают всем получателям, которые трудоустраиваются или начинают предпринимательскую деятельность. Государственная пенсия работающим пенсионерам выплачивается в полной сумме, но без надбавки на иждивенцев.
Через какое время можно устроиться на работу после индексации и уберут ли прибавку?
Перерасчет после увольнения осуществляется на основе информации, поступающей от работодателя. Если пенсионер уволится, то работодатель прекратит уплачивать за него страховые взносы и не станет включать его в отчетность для Пенсионного фонда. Таким образом, чтобы пенсионеру сделали перерасчет, требуется, чтобы он являлся неработающим в течение одного целого месяца – с первое и по последнее его число. Скажем, если он уволился в мае, то устроиться вновь на работу он может не раньше, чем с 1 июля. Если он начнет работать ранее (скажем, в середине июня), то он попадет в отчетность и за май, и за июнь. Таким образом, перерасчет и индексацию осуществлять не станут.
Самым выгодным для пенсионера вариантом будет уволиться в последний день месяца и вновь выйти на другую работу спустя месяц, с первого числа.
В соответствии с ч. 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, если пенсионер вновь устроится на работу, ему станут выплачивать тот размер пенсии, который был назначен в день, предшествующий дню возобновления работы. То есть, никакие доплаты от перерасчета не будут снять, а размер выплаты не уменьшится. Тем не менее, когда будут производить следующую индексацию, данный гражданин уже не получит никакой прибавки, пока будет продолжать трудиться.
Индексация страховых пенсий утверждена на 1 января 2021 года, увеличение составляет 6,3%.
- Чтобы работающий пенсионер получил прибавку в результате данной индексации, он может уволиться до конца декабря (до 31 декабря 2020 года), а устроиться снова уже с 1 февраля 2021 года В этом случае, в отчетности за январь он уже станет числиться неработающим, а значит, Пенсионный фонд осуществит перерасчет.
- Выплата в данном случае, естественно, задержится, поскольку сведения по поводу увольнения поступят в Пенсионный фонд с задержкой. Однако все недоплаченные с 1 января 2021 года суммы будут выплачены вместе с проиндексированной пенсией, которая поступит приблизительно в апреле 2021 года.
Написание заявление в начале месяца
Еще один момент при увольнении пенсионера, это дата расторжения трудового договора. Зачастую, граждане при увольнении указывают первые числа месяца. Но никто и не задумывается от том, что может потерять. Поскольку, пенсии неработающих граждан пожилого возраста подлежат индексации, то, как только пенсионер приобретает статус безработного, то пенсия его должна стать выше.
Только, вот безработным он считается со следующей даты после увольнения. Помимо, этого существует отчетность работодателей перед органами Пенсионного фонда РФ. Так, например, если работник пишет заявление об увольнении при выходе на пенсию с 01.03.22, то в отчетности в ПФР работодатель не будет учитывать данного работника только в апреле 2022 года, потому что еще в марте человек являлся сотрудником предприятия.
В связи с этими данными, индексация пенсии пожилому гражданину будет произведена только через 2 месяца, не раньше. Но, если поступить грамотно и написать заявление об увольнении по тем же основаниям с 28.02.2022, то уже с 01.03.22 гражданин приобретает статус безработного, и перерасчет пенсии в сторону увеличения будет произведен раньше. По крайней мере, на месяц быстрее, это точно.
Будет ли перерасчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения в 2023 году
Человек «элегантного» возраста, продолжающий трудиться в 2023 году (и, соответственно, получать зарплату) попадает под действие моратория. То есть его начисления не индексируются. Точнее будет сказать, что они все же индексируются (и на официальном сайте ПФР можно ознакомиться с этой информацией и увидеть конкретные суммы). Но выплачиваются в непроиндексированном размере.
Получается, что если пенсионер по возрасту продолжает работать, на перерасчет пенсионного пособия ему рассчитывать не приходится. В случае же увольнения процедура индексации будет инициирована автоматически.
Однако стоит знать заранее, что пенсию в повышенном размере (с компенсацией за все месяцы, прошедшие с момента ухода с работы) человек получит не сразу. Придется подождать около 3 месяцев.
Будет ли перерасчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения в 2023 году
Человек «элегантного» возраста, продолжающий трудиться в 2023 году (и, соответственно, получать зарплату) попадает под действие моратория. То есть его начисления не индексируются. Точнее будет сказать, что они все же индексируются (и на официальном сайте ПФР можно ознакомиться с этой информацией и увидеть конкретные суммы). Но выплачиваются в непроиндексированном размере.
Получается, что если пенсионер по возрасту продолжает работать, на перерасчет пенсионного пособия ему рассчитывать не приходится. В случае же увольнения процедура индексации будет инициирована автоматически.
Однако стоит знать заранее, что пенсию в повышенном размере (с компенсацией за все месяцы, прошедшие с момента ухода с работы) человек получит не сразу. Придется подождать около 3 месяцев.
Периоды деятельности, засчитываемые в страховой стаж
Другие периоды (нестраховые периоды), за которые взносы рассчитываются по страховому стажу. К ним относятся военная служба, уход за детьми до 18 месяцев, уход за гражданами, достигшими 80-летнего возраста, и т.д. (ст. 12 закона «О страховых пенсиях»).
Если «неработающий» период меньше календарного года, коэффициент рассчитывается исходя из фактического периода. При этом за один месяц берется 1/12 ставки, а за день — 1/360 коэффициента.
Кроме того, в данной статье закона перечислены и другие периоды, такие как время больничного листа, пособие по безработице, время нахождения в местах лишения свободы и наказания в виде лишения свободы, которые впоследствии восстанавливаются. В отношении них коэффициент установлен в размере 1,8.
Повышающие коэффициенты пенсии
Если гражданин достиг пенсионного возраста, но не подал заявление о выходе на пенсию и продолжает работать, его пенсия будет увеличиваться по коэффициенту размножения.
За каждый год обращения после назначения ИПК некоторые ставки страховых взносов увеличиваются; помимо увеличения ИПК, закон также предусматривает увеличение продления на коэффициент. Эта сумма также напрямую зависит от количества месяцев, прошедших с момента возникновения права на пенсию.
| Месяцы. | Факторы роста COE | Факторы роста ФС |
|---|---|---|
| Менее 12 | 1 | 1 |
| 12 | 1.07 | 1. 056 |
| 24 | 1. 15 | 1.
12 |
| 36 | 1. 24 | 1. 19 |
| 48 | 1.
34 |
1. 27 |
| 60 | 1. 45 | 1.
|
| 72 | 1. 59 | 1. 46 |
| 84 | 1.
74 |
1. 58 |
| 96 | 1. 90 | 1.
73 |
| 108 | 2. 09 | 1. 90 |
| 120 | 2.
32 |
2. 11 |
Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения
Если пенсионер увольняется с работы, страховая пенсия по старости подлежит корректировке.
Выплаты начнут увеличиваться в следующем месяце после решения пенсионного фонда. Пенсии будут выплачиваться с учетом всех корректировок за все годы в целом.
- Если увольнение произошло в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, то для получения корректировки пенсионеру необходимо было обратиться в территориальную службу Пенсионного фонда с заявлением и подтверждающими документами.
- После этой даты, начиная со второго квартала 2016 года, работодатели ежемесячно подают отчеты в пенсионный фонд за работника, поэтому подавать заявление или другую документацию в пенсионный фонд не требуется.
Если пенсионер в будущем снова начнет работать, его пенсионное обеспечение не будет уменьшено.
Когда еще пересчитают пенсию
При увольнении пенсионер вправе претендовать не только на индексацию, но и на повышение выплаты: за годы работы на пенсии суммы страховых взносов перечислялись в ПФР, следовательно, росли показатели индивидуального пенсионного коэффициента.
- ИПК, определенный на момент оформления на пенсию;
- сумму баллов, накопленную за период работы на пенсии;
- предельные лимиты по страховым взносам ОПС на соответствующие годы;
- стоимость баллов на момент окончательного прекращения трудовой деятельности;
- коэффициенты, ограничивающие максимальное значение пересчета;
- значение ежегодных индексаций за все годы работы пенсионера;
- максимальное значение баллов.
Какие справки и документы должен выдать?
В завершающий трудовой день пенсионеру выдается рабочая документация:
- трудовая книжка (на бумажном носителе, если он не отказался от ее ведения);
- копия приказа, справка о доходах (по запросу);
- в связи с введением электронного учета работнику предоставляют выписку из сведений о его трудовой деятельности (СТД-Р);
- справка СЗВ-М — от пенсионера требуется получить письменное подтверждение о принятии документа (в произвольной форме);
- выписка из СЗВ-СТАЖ — также требуется заявление от сотрудника о получении справки.
Формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ должны содержать сведения только по увольняющемуся работнику. Обе справки выдаются не за весь период труда в организации, а только за отчетный:
- СЗВ-М — за прошлый месяц;
- СЗВ-СТАЖ — за отчетный год.